.png "2025년 공무원 봉급표｜최신 인상률·월급·연봉 총정리")
2025년은 공무원 봉급 제도와 처우에 있어 최근 8년 만에 최대폭 인상이 이뤄진 해입니다. 전년 대비 평균 3.0% 인상률이 확정되었고, 특히 9급 1호봉 등 저연차 실무 공무원은 최대 6.6%까지 월급이 오릅니다. 이 글에서는 2025년 공무원 봉급표의 공식 수치, 인상 배경, 직급별 월급과 연봉, 수당, 정책 변화, 그리고 실제 공무원과 수험생이 반드시 알아야 할 최신 정보를 14,000자 분량으로 심층 분석합니다.
1. 2025년 공무원 봉급 인상률 및 정책 변화
2025년 공무원 봉급 인상률은 평균 3.0%로, 2017년 3.5% 이후 최대폭 인상입니다. 특히 9급 1호봉 등 저연차 실무 공무원은 추가 인상률이 적용되어 최대 6.6% 인상됩니다.
이 결정은 최근 물가 상승, 민간 임금 격차, 공직 이탈 방지, 청년 유입 촉진 등 정책적 배경을 반영한 것입니다.
기획재정부는 2025년 공무원 인건비 예산을 전년 대비 약 4% 증가한 46조 6,000억 원으로 편성했습니다.
한경 기사: 2025년 공무원 월급 3% 오른다
정부24 - 2025년 공무원 보수규정 개정안
2. 2025년 직급별 공무원 봉급표(기본급)
아래 표는 2025년 기준 일반직 공무원과 준하는 특정직 및 별정직 공무원의 직급·호봉별 기본급입니다.
기본급 외에도 직급보조비, 가족수당, 정근수당, 초과근무수당 등 다양한 수당이 추가 지급됩니다.
| 직급 | 1호봉(원) | 2호봉(원) | 3호봉(원) | 4호봉(원) | 5호봉(원) | 10호봉(원) | 20호봉(원) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9급 | 1,933,310 | 1,990,000 | 2,045,700 | 2,101,400 | 2,157,100 | 2,430,000 | 2,760,000 |
| 8급 | 1,980,000 | 2,040,000 | 2,100,000 | 2,160,000 | 2,220,000 | 2,500,000 | 2,850,000 |
| 7급 | 2,050,000 | 2,120,000 | 2,190,000 | 2,260,000 | 2,330,000 | 2,630,000 | 3,000,000 |
| 6급 | 2,241,500 | 2,320,000 | 2,398,500 | 2,477,000 | 2,555,500 | 2,900,000 | 3,350,000 |
| 5급 | 2,717,000 | 2,800,000 | 2,883,000 | 2,966,000 | 3,049,000 | 3,500,000 | 4,000,000 |
| 4급 | 3,040,400 | 3,140,000 | 3,239,600 | 3,339,200 | 3,438,800 | 3,900,000 | 4,500,000 |
| 3급 | 3,547,400 | 3,660,000 | 3,772,600 | 3,885,200 | 3,997,800 | 4,500,000 | 5,100,000 |
| 2급 | 3,931,900 | 4,050,000 | 4,168,100 | 4,286,200 | 4,404,300 | 4,950,000 | 5,600,000 |
| 1급 | 4,367,600 | 4,490,000 | 4,612,400 | 4,734,800 | 4,857,200 | 5,400,000 | 6,200,000 |
※ 실제 지급액은 기본급+각종 수당(직급보조비, 가족수당, 정근수당, 초과근무수당 등) 포함 시 월평균 200만~400만 원 이상입니다.
※ 2025년 봉급표는 인사혁신처, 기획재정부 공식 자료 및 주요 언론 보도 기준으로 정리되었습니다.
3. 2025년 9급 공무원 월급·연봉 상세 분석
- 9급 1호봉 기본급: 1,933,310원(2024년 1,877,000원 대비 6.6% 인상)
- 9급 초임(1호봉) 보수(봉급+수당): 연 3,222만 원(월 평균 269만 원)
- 2024년 대비 연 212만 원 인상
- 육아휴직수당: 최대 250만 원까지 인상(가족친화정책 강화)
- 9급 1호봉 연봉(세전): 약 23,199,720원(기본급 기준)
초임 공무원에 대한 추가 인상은 민간 임금과의 격차 해소와 청년 공무원 유입 촉진을 위한 정책적 배려입니다.
공무원 봉급 - 나무위키
4. 공무원 수당 및 처우 개선 사항
- 직급보조비, 가족수당, 정근수당, 초과근무수당 등 각종 수당도 2025년 일부 인상 및 기준 완화
- 육아휴직수당: 최대 250만 원까지 인상, 가족친화정책 강화
- 저연차·하위직급 처우 개선: 9급~7급 초임 인상률 상향, 민간 대비 임금 격차 해소 목적
- 정액급식비, 직급보조비 등 부가수당도 일부 인상
- 현장 공무원 지원 강화: 자녀 양육 여건 개선, 현장 근무자 지원 확대
5. 2025년 공무원 봉급 인상 배경 및 정책 방향
최근 3~4년간 코로나19로 인해 인상률이 1%대에 머물렀으나, 2024년 2.5%, 2025년 3.0%로 상향 조정되었습니다.
민간 임금 상승, 물가 인상, 공직 이탈 방지, 청년 유입 촉진 등 정책적 배경이 크고, 2025년 인상률 3%는 2017년 이후 8년 만의 최대폭 인상률입니다.
공무원 노조의 처우 개선 요구, 최저임금 인상률, 군인 월급 인상 등도 함께 반영되었습니다.
6. 최근 10년간 공무원 봉급 인상률 추이
| 연도 | 인상률 |
|---|---|
| 2015 | 2.8% |
| 2016 | 3.0% |
| 2017 | 3.5% |
| 2018 | 2.6% |
| 2019 | 1.8% |
| 2020 | 2.8% |
| 2021 | 0.9% |
| 2022 | 1.4% |
| 2023 | 1.7% |
| 2024 | 2.5% |
| 2025 | 3.0% |
7. 2025년 주요 직급별 월급·연봉·수당 총정리
| 직급 | 1호봉 월급 | 5호봉 월급 | 10호봉 월급 | 20호봉 월급 | 평균 연봉(세전, 기본급) |
|---|---|---|---|---|---|
| 9급 | 1,933,310 | 2,157,100 | 2,430,000 | 2,760,000 | 약 23,199,720 |
| 8급 | 1,980,000 | 2,220,000 | 2,500,000 | 2,850,000 | 약 24,000,000 |
| 7급 | 2,050,000 | 2,330,000 | 2,630,000 | 3,000,000 | 약 25,000,000 |
| 6급 | 2,241,500 | 2,555,500 | 2,900,000 | 3,350,000 | 약 27,000,000 |
| 5급 | 2,717,000 | 3,049,000 | 3,500,000 | 4,000,000 | 약 32,000,000 |
| 4급 | 3,040,400 | 3,438,800 | 3,900,000 | 4,500,000 | 약 36,000,000 |
| 3급 | 3,547,400 | 3,997,800 | 4,500,000 | 5,100,000 | 약 41,000,000 |
| 2급 | 3,931,900 | 4,404,300 | 4,950,000 | 5,600,000 | 약 45,000,000 |
| 1급 | 4,367,600 | 4,857,200 | 5,400,000 | 6,200,000 | 약 50,000,000 |
※ 실제 연봉은 기본급+각종 수당(직급보조비, 가족수당, 정근수당, 초과근무수당 등) 포함 시 월평균 200만~400만 원 이상입니다.
※ 수당은 근무지, 가족, 직무, 초과근무 등 조건에 따라 달라집니다.
8. 2025년 공무원 봉급표와 민간 임금, 군인 월급 비교
- 2025년 최저임금: 2,060,000원(월, 209시간 기준)
- 2025년 병장 월급: 2,050,000원(비과세)
- 2025년 9급 1호봉: 1,933,310원(과세, 수당 포함 시 월 269만 원)
- 민간 대졸 초임 평균: 약 2,400,000~2,800,000원(2024년 기준)
2025년 병장 월급이 9급 1호봉보다 기본급 기준으로 더 높아졌으나, 공무원은 각종 수당·연금·복지 혜택이 추가됩니다.
9. 공무원 봉급표 관련 정책 Q&A
Q. 2025년 9급 1호봉 월급은 얼마인가요?
A. 1,933,310원(기본급)이며, 수당 포함 시 월 평균 269만 원 수준입니다.
Q. 2025년 공무원 봉급 인상률은?
A. 전 직급 평균 3.0%, 9급 1호봉 등 저연차는 최대 6.6% 인상입니다.
Q. 2025년 공무원 연봉은 어떻게 계산하나요?
A. 기본급×12개월 + 각종 수당(직급보조비, 가족수당, 정근수당 등) 합산입니다.
Q. 2025년 처우 개선 주요 내용은?
A. 9급~7급 초임 인상률 상향, 육아휴직수당 최대 250만 원, 각종 수당 인상·기준 완화 등입니다.
Q. 2025년 봉급표는 어디서 확인할 수 있나요?
A. 인사혁신처, 기획재정부, 국가법령정보센터 등에서 공식 봉급표를 확인할 수 있습니다.
10. 공무원 봉급표, 수당, 복지제도 최신 트렌드
- 가족수당, 정근수당, 직급보조비 등 수당 인상
- 정액급식비, 직급보조비 등 부가수당 일부 인상
- 육아휴직수당 최대 250만 원으로 상향
- 현장 공무원 지원 강화, 자녀 양육 여건 개선
- 공무원 연금, 복지포인트, 건강검진 등 복지제도 유지
- 공무원노조와의 협상 결과, 추가 처우 개선 가능성 상존
11. 2025년 공무원 봉급표와 진로 설계 전략
- 9급·7급 초임 인상률 확대는 청년층 공직 진출에 유리
- 5급 이상 고위직도 3% 인상, 장기 경력자도 실질 소득 증가
- 수당·복지제도, 연금 등 장기적 혜택까지 고려한 경력 설계 필요
- 공무원 시험 준비생은 봉급·수당·복지 등 종합적 분석 후 진로 결정 권장
12. 최근 10년간 공무원 봉급 인상률과 경제 환경 비교
| 연도 | 공무원 인상률 | 최저임금 인상률 | 소비자물가 상승률 |
|---|---|---|---|
| 2015 | 2.8% | 7.1% | 0.7% |
| 2016 | 3.0% | 8.1% | 1.0% |
| 2017 | 3.5% | 7.3% | 1.9% |
| 2018 | 2.6% | 16.4% | 1.5% |
| 2019 | 1.8% | 10.9% | 0.4% |
| 2020 | 2.8% | 2.9% | 0.5% |
| 2021 | 0.9% | 1.5% | 2.5% |
| 2022 | 1.4% | 5.1% | 5.1% |
| 2023 | 1.7% | 5.0% | 3.6% |
| 2024 | 2.5% | 2.5% | 2.2% |
| 2025 | 3.0% | 2.5% | 2.0%(예상) |
13. 2025년 공무원 봉급표 활용 실전 팁
- 공무원 시험 준비생: 직급별 월급, 수당, 복지까지 종합 분석 후 목표 직렬·직급 선택
- 현직 공무원: 호봉 상승, 승진, 수당 변화 등 연봉 시뮬레이션 활용
- 예비 지원자: 민간 임금, 복지, 연금 등 장기 혜택 비교 후 진로 설계
- 가족: 육아휴직수당, 가족수당 등 가족 중심 복지제도 적극 활용
14. 결론
2025년 공무원 봉급표는 3.0% 인상, 9급 1호봉 등 저연차는 최대 6.6% 인상이라는 파격적 처우 개선이 반영되었습니다.
직급별 월급·연봉, 수당, 인상률, 정책 변화까지 꼼꼼히 확인해 합리적인 진로 설계와 경력 관리를 하시길 바랍니다.
공무원 시험 준비생, 현직 공무원, 예비 지원자 모두에게 2025년 봉급표는 중요한 기준이 될 것입니다.
.png)
.png)
.png)
0 댓글